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Stadelmann, Sandra

Sandra Stadelmann, M.A. ist seit 8 Jahren im HR-Bereich in der Rhomberg Gruppe am Standort in Bregenz (Österreich) tätig. Im Herbst 2014 beendete sie mit Auszeichnung das berufsbegleitende Master-Studium für Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien an der Donau-Universität Krems. Seit Anfang 2015 ist sie unter anderem als Projektleiterin für die Implementierung des Employer Brandings, unter Berücksichtigung des Talent Relationship Managements, in diesem weltweit agieren-den Unternehmen mit knapp 3.500 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern zuständig.